人才是兴国之本、、富国之基、、发展之源，，技术人才是推进产业升级、、推动高质量发展的重大基础工程。面对新时期新要求，，造就造就更多“大国工匠”成为高质量发展的一道“必答题”。近日，，河北电视台、、克拉玛依日报、、鹿泉新媒体等权威媒体先后走进微扑克官网电气，，就“新型学徒”内容进行了深刻报道，，全面展示了公司“人才兴企”战术，，以下为报道具体内容。

微扑克官网电气参与新型学徒制培训的首批97名“徒弟”即将实现400个课时的培训工作进行查核，，又有283名职工即将参与第二批培训！靶滦脱街圃て诘某尚б丫鹜废月，，一些自身有理论基础的职工通过实训提高了工作效能，，更多的职工自动要求参与培训？？
Ｄ芄凰，，新型学徒制培训为企业职工培训、、员工岗位提升注入了新的活力！蔽⑵丝斯偻缙肆ψ试床糠攵笏。

鹿泉区就业服务中心职业技术鉴定所所长刘志国介绍，，新型学徒制培训不仅预防了以往企业职工重实操轻理论的偏差，，也缩短了考取职业证书的年限，，职工对于岗位技术提升的学习比以往有了更高的周到。为了激励员工学习，，各企业也制订了嘉奖政策。 微扑克官网电气冯东泽暗示：：：“新型学徒制培训买通了职业技术的通道，，公司也正在凭据现实，，调整任职资格评价系统，，实现了培训的‘徒弟’能够成为‘师傅’、、技师、、高级技师，，还能够在分歧岗位磨炼！

该公司参与了第一批新型学徒制培训的史文彬大学学的电气自动化专业，，在即将起头的第二批培训中，，他的身份转变为“师傅”！罢獯闻嘌滴矣盅暗搅烁咚降睦砺壑。学堂学到的知识和现实用到的不太一样，，我经历了这整个过程，，相信可能带着‘徒弟’在短功夫内把握本岗位的专业知识！笔肺谋蛩。

鹿泉区首批参与企业新型学徒制培训的492名职工即将参与查核。该区人社局掌管人暗示，，将当令把企业新型学徒制在全区进行推广，，提升职工技术、、不变就业，，同时推进企业发展。